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Dotazione organica
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Dotazione organica
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Fabbisogno personale
Il Consiglio Direttivo dell'Ente nella seduta del 30 Ottobre 2023 ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno del personale appartenente alle aree di classificazione dell'Automobile Club Enna e il piano annuale delle assunzioni.
PIANO FABBISOGNO PERSONALE TRIENNIO 2023_2025
Il Consiglio Direttivo dell'Ente nella seduta del 25 Ottobre 2022 ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno del personale appartenente alle aree di classificazione dell'Automobile Club Enna e il piano annuale delle assunzioni.
PIANO FABBISOGNO DEL PERSONALE TRIENNIO 2022-2024
Il Consiglio Direttivo dell'Ente nella seduta del 31 Marzo 2021 ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno del personale appartenente alle aree di classificazione dell'Automobile Club Enna e il piano annuale delle assunzioni.
PIANO FABBISOGNO DEL PERSONALE TRIENNIO 2020-2022 AGG. 2021
Il Consiglio Direttivo dell'Ente nella seduta del 03 Giugno 2020 ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno del personale appartenente alle aree di classificazione dell'Automobile Club Enna e il piano annuale delle assunzioni.
PIANO FABBISOGNO DEL PERSONALE TRIENNIO 2020-2022
Il Consiglio Direttivo dell'Ente nella seduta del 02 Ottobre 2019 ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno del personale appartenente alle aree di classificazione dell'Automobile Club Enna e il piano annuale delle assunzioni.
PIANO FABBISOGNO PERSONALE TRIENNIO 2019-2021
Il Consiglio Direttivo dell'Ente nella seduta del 09 Gennaio 2019 ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno del personale appartenente alle Aree di Classificazione dell'Automobile Club Enna.
Piano Fabbisogno personale per l'anno 2018 e il triennio 2018-2020
Ruolo personale aggiornato al 01 Gennaio 2024
Dotazione Organica
| Area | Qualifica | Numero |
| A | A3 | 2 |
| B | B1 | 1 |
| C | C1 | 1 |
Forza ruolo dipendenti al 01/01/2024
|
Area A |
Qualifica |
Data decorrenza | Tipologia Contratto |
| Corriere Filippa | A2 | 01/04/2021 | Tempo Indeterminato |
|
Totale Area A |
1 |
|
|
Area B |
Qualifica |
Data decorrenza | Tipologia Contratto |
|
Bellomo Caterina
Stella Rosa Maria |
B1
B1 |
01/04/2021 |
Tempo Indeterminato
|
|
Totale Area B |
2 |
|
Cerca nella dotazione organica
Per questa informazione sono disponibili i dati in formato aperto.
| Nome | Referente per |
|---|---|
| BENINTENDE ONES | |
| GAGLIANO UGO | |
| NOBILE GASPARE ALBERTO |
Per questa informazione sono disponibili i dati in formato aperto.
